Réduisez vos impôts immédiatement tout en constituant un capital retraite avec un Plan Épargne Retraite accompagné par un CGP Evolivie.
Le Plan Épargne Retraite combine avantage fiscal immédiat et constitution d'un capital pour votre retraite
Vos versements volontaires sont déductibles de votre revenu imposable, réduisant votre impôt l'année même. Jusqu'à 45% d'économie selon votre tranche marginale d'imposition (TMI).
Constituez un capital ou une rente pour compléter votre pension de base et maintenir votre niveau de vie. Sortie 100% capital possible depuis la loi PACTE.
Le PER et l'assurance vie sont complémentaires : le PER pour réduire vos impôts aujourd'hui, l'assurance vie pour une fiscalité avantageuse à la sortie après 8 ans.
Économie d'impôt
1 080 € / an
Sur 20 ans, cela représente plus de 21 600 € d'économie d'impôt cumulée
Le plafond de déduction PER dépend de vos revenus professionnels
10% de vos revenus professionnels de l'année N-1, avec un plafond minimum de 4 399 € (2024) et un plafond maximum de 35 194 €.
Exemple : avec 50 000 € de revenus, vous pouvez déduire jusqu'à 5 000 €/an sur votre PER.
Simulateur gratuit • Résultat immédiat • Sans engagement
Allocation gérée en fonction de votre horizon retraite et profil de risque
Horizon court terme
Allocation sécurisée avec majorité en fonds euros (70-80%) pour protéger votre capital à l'approche de la retraite. Rendement stable et garanti.
Horizon moyen terme
Mix fonds euros et unités de compte (50/50) pour équilibrer sécurité et performance. Idéal pour 10-15 ans avant la retraite.
Horizon long terme
Allocation majoritairement en actions (70-80%) pour maximiser la performance sur le long terme. Pour 20+ ans avant la retraite.
Votre allocation PER est réajustée régulièrement par nos CGP selon l'évolution des marchés et votre horizon retraite
Tout ce que vous devez savoir sur le Plan Épargne Retraite
Les versements volontaires sur un PER sont déductibles de votre revenu imposable dans la limite d'un plafond calculé selon vos revenus (10% des revenus professionnels avec plafond). Cette déduction réduit immédiatement votre impôt sur le revenu.
Oui, depuis la loi PACTE, vous pouvez choisir de sortir en capital (100%), en rente ou en combinant les deux. Cette flexibilité vous permet d'adapter votre sortie PER à votre situation personnelle au moment de la retraite.
En cas de décès avant la retraite, le capital PER est transmis aux bénéficiaires désignés. Les sommes issues de versements volontaires bénéficient de l'abattement assurance-vie (152 500€ par bénéficiaire). Les versements obligatoires sont transmis hors succession.
Oui, vous pouvez transférer vos anciens contrats retraite (Madelin, PERCO, PERP, article 83) vers un PER unique. Ce transfert permet de centraliser votre épargne retraite et de bénéficier des avantages du nouveau PER (flexibilité de sortie, gestion simplifiée).
Le PER offre une déduction fiscale immédiate sur vos versements (jusqu'à 45% d'économie selon votre TMI), contrairement à l'assurance vie. En revanche, les sorties sont fiscalisées. L'assurance vie offre une fiscalité avantageuse à la sortie après 8 ans. Les deux produits sont complémentaires dans une stratégie patrimoniale globale.
Le déblocage du PER est possible à partir de l'âge légal de départ à la retraite (actuellement 62-64 ans selon année de naissance). Des cas de déblocage anticipé existent : achat résidence principale, décès du conjoint, invalidité, surendettement, expiration des droits chômage, cessation d'activité non salariée.
Vous avez d'autres questions ?
Nos conseillers CGP Evolivie vous accompagnent pour construire votre stratégie PER personnalisée
Rendez-vous gratuit • Sans engagement • Réponse sous 24h